Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om sitenavigatie te verbeteren, sitegebruik te analyseren en te helpen bij onze marketinginspanningen.
Nadat op 22 september al een principeakkoord werd bereikt, hebben nu ook de lidbedrijven die onder de cao Metalektro vallen ingestemd voor een nieuwe cao Metalektro.De nieuwe cao gaat in op 1 december 2022 en heeft een een looptijd van 18 maanden. In de cao zijn onder andere loonsverhogingen afgesproken: 5,5% meteen per 1 december 2022 en 3,5% per 1 januari 2024. Bovendien betaalt een medewerker tot 1 juni 2024 per maand € 60,- minder pensioenpremie. Dit betaalt de werkgever. Hiernaast zijn er onder andere afspraken gemaakt over overwerk, duurzame inzetbaarheid en gaan er proeftuinen gestart worden op gebied van flexibiliteit.bron FME
Dankzij de betrokkenheid en inbreng van onze leden kunnen wij de beleidsmakers inzicht bieden in de praktijk, krachtig en eenduidig kennis delen en bruikbare, feitelijke informatie en boodschappen overbrengen aan beleidsmakers, onderwijs en overige stakeholders.
De leden binnen de secties en werkgroepen van Fedet bepalen in hoge mate het beleid van Fedet.
